Na última segunda-feira (15) foi aprovada a proposta de alterações na Lei n.º 6.773/2022, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Magistério de Vila Velha. A aprovação foi por unanimidade na Câmara Municipal, somando 17 votos favoráveis.
A propositura foi também amplamente debatida e aprovada pelo Sindicato dos(as) Trabalhadores(as) em Educação Pública do Espírito Santo (Sindiupes), em Assembleia Extraordinária na última quinta-feira (11).
Com a reestruturação do plano, já a partir do próximo vencimento, os professores de Vila Velha deixam de ter o pior, e passam a ter o melhor salário inicial do Espírito Santo, com um aumento que chega a 42% em algumas faixas.
O novo plano assegura uma política de valorização para todos os níveis da categoria, encerrando uma espera de décadas por mais reconhecimento profissional. Ao todo, mais de 4.780 professores serão beneficiados.
De acordo com a secretária de Educação, Adriana Chagas Meireles, a Prefeitura buscou estabelecer um diálogo, tanto com Sindicatos, Conselhos e entidades representativas, como de forma direta com professores e representantes de todas as unidades de ensino da rede. Como fruto desse debate, o texto considerou e acatou propostas de alterações.
“Foi um debate com clareza e transparência de modo que os professores pudessem dar suas contribuições, visando atender às principais reinvindicações em benefício da categoria”, afirmou.
